年齢層別キャリア課題の最後、60歳前後の年齢層です。レビンソン先生によれば、この時期は中年の最盛期から老年期過渡期にあたり、先が見えず不透明になる時期で不安定になることがあるとされています。
私のキャリア相談の経験的にも、会社や肩書が無くなるという今までにない状態になるため、この年齢層の多くの方は不安を抱えていらっしゃいました。
私はこの層の方々には、①今やっている仕事を悔いなくこなし、必要なことは後輩に伝え、再雇用制度で働くこと含めて会社人生の「集大成」をして頂きたい、②次のキャリアに向け、資格取得を始めとした事前準備をしっかりして頂きたい、とお伝えしています。
皆さんはセカンドキャリアの準備は順調でしたか？（ふ）