30歳後半～40歳前半の中堅リーダ層について、キャリア発達の段階としては「職業確立・充実期」にあたり、職業的自我（一人前意識）が確立されていく時期とされています。
この層に私が関わってきた相談で感じたのは、そういった段階故に「大きなキャリアの岐路」にあるということです。これから①管理職を目指すのか、②専門職として有数のスペシャリストになるのか、③スキルを活かして社外転身するのか。
重要なのは「先をどれだけ見るか」「後に悔いが残らないようにするか」の２つだと思います。安易な社外転身は気を付けた方がいいし、悔いが残らないようにしっかり挑戦して頂きたいと思います。
皆さんは30歳後半どんなキャリアの選択をされましたか？（ふ）